首页
走进国资
集团简介
组织架构
集团荣誉
发展历程
新闻中心
集团动态
基层工作
通知公告
经营业务
房产开发
房屋租赁
土地开发
资产管理
政策法规
集团规章
法律法规
党建工作
党建及党风廉政建设
职工文化
企业文化
联系我们
联系方式
人才招聘
感知茶文化，增强文化自信
集团组织60余名女职工开展国际妇女节活动 今年是纪念“三八”国际妇女节109周年，为拓展女职工视野、关爱女职工健康、丰富女职工精神文化生活，集团党委高度重视，按照集团工会工作要求，3月14日，工会女职工委员会组织开展了“亲近大自然，感知茶文化，提升中华传统文化自信，展现国资巾帼风采”的主题活动。 大地回暖，春色满园。当日，集团本部及4家平台子公司全体在职女同志60余人，来到长沙县金井镇
14
2019
/
03
集团领导赴武汉工控考察交流
3月13日，集团党委书记、董事长杨新武率集团党委班子成员、投资发展部、运营管理部、人力资源部负责人等一行10人，赴武汉工业控股集团有限公司(简称武汉工控集团)考察、学习、交流。 据悉，武汉工控集团是一家由武汉市国资委出资设立并授权经营国有资产营运管理及对外投资的国有独资企业。集团成立前期主要是承接原市机械、电子、纺织、一轻、化工五大工业局和有色金属、仪器仪表、汽车三大工业公司及其所属国有企
13
长沙国资集团本部党员 专题学习《中国共产党纪律处分条例》
2018年8月18日，中共中央修订印发了《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，并对学习宣传、贯彻落实工作提出了明确要求。为落实中央省市关于认真组织学习《条例》的精神，集团党委对《条例》的学习贯彻工作进行了统一部署，集团纪委高度重视，组织实施了对《条例》的传达学习及宣传贯彻。2019年2月22日，按照集团班子成员讲党课要求，以党建主题党日活动为载体，集团本部党支部组织全体党员对《条例》进行了专题学习。 本次专题学习由集团党委委员、纪委书记王致能授课。集团领导班子成员及本部党员干部共35人参加了学习。 王致能书记从《条例》修改的背景、修改内容、如何把握重点学习和贯彻学习《条例》四个方面，同时结合违纪违规有关案例的方式，进行了生动而深入的讲解教育。通过深入学习，各位党员对《条例》有了充分了解，对全面从严治党要求有了更深刻的认知，大大加强了党的纪律意识。 学习结束后，集团纪检监察室下发了考试试卷，对全体党员组织进行了考试测验。 纪检监察室供稿 2019年3月12日
12
长沙国资集团召开2019年工作务虚会
2019年3月8日至3月9日，国资集团在五强会议中心召开2019年工作务虚会，全面总结2018年工作，科学谋划2019年工作。集团党委班子成员、本部部门负责人、四个平台子公司班子成员，以及教建集团、博翔纺织、七宝山公司、长锅公司、长轴公司的党政主要负责人参加会议，会议由集团党委副书记、总经理柏光明主持。 首先，中国房地产管理咨询业先驱者谢志华教授为大家进行了《国企改革与发展新动力》的专业培
08
抓党建制度建设、促企业稳定发展
2019年新春伊始，集团党委进一步贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和重点任务，在“结合”“融入”上守正创新，在夯实“一岗双责”上扬长避短，只争朝夕、集中发力，先后制定印发了《长沙国资集团党委会会议议事规则》、《长沙市国资集团党务公开制度》、《长沙国资集团党委中心组学习制度》、《长沙国资集团党委民主生活会制度》、《长沙国资集团基层党支部主题党日活动制度(试行)》、《长沙国资集团基层党支部“三会一课”制度(试行)》、《长沙国资集团纪检监察室工作制度》、等党建、纪检、监察工作制度。 抓党建制度建设、促企业稳定发展，在源头上确保了企业国企党建、转型发展始终坚持正确方向，为进一步落实民主集中制、推动经营稳定中心工作、改善职工民生，推动落实领导机制、履职尽责的协调机制、企业管理的评价机制和议事机制的重建夯实了工作基础，将持续集团党建工作的整体运行机制与企业经营管理工作的互为融合。
05
把组织关怀送到困难职工心中
——长沙国资集团“送温暖献爱心”主题活动回顾 2019年新春期间，集团党委根据中共中央《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》精神和市委有关工作部署，认真组织开展“送温暖献爱心”主题活动，并于2019年1月18日印发了《开展2019年新春“送温暖献爱心”主题活动实施方案》。具体工作由集团党群工作部、集团工会组织实施。 截止2019年2月，集团及各基层单位党组织和工会组织认真落实，确保覆盖率，共帮扶对象226户。 其中集团工会、党群工作部共筹集到2019年新春“送温暖献爱心”主题活动资金10余万元市总粮油卡200多份。集团党委书记、董事长杨新武同志、集团党委副书记、董事、总经理柏光明同志与班子成员一道，分片带领集团本部各部门负责同志，深入新划入的困难企业以及困难企业职工家庭，开展新春走访慰问活动。 与此同时，集团在新春走访慰问中，重点开展了三个方面的工作： 一是帮助解决博翔纺织等企业做好原改制企业职工的基本生活费的按时支付问题;支持长锅公司依法破产和职工生活救济，垫支近300万元解决24名到期退休人员社保欠费费用。二是扎实做好治欠保支工作，查核教建集团保支实施情况;对置业公司怡然翠园二期承建方拖欠112名农民工约计351万元工资问题进行了借支清偿。三是支持集团工会帮助长锅公司对接有关用工企业开展转岗就业专场招聘工作;协调有关区县街道社区对口帮扶重点困难户职工10余名。 2019年度，集团的“送温暖献爱心”主题活动实现了三个既定目标。 一是注重思想统一、认识到位。各单位党组织带头把解决好困难职工群众生产生活问题作为全面建成小康社会必须补齐的短板，认真抓好扶贫惠民政策和送温暖工作的落实，主动开展关心困难职工群众生产生活工作。 二是注重深入基层、访贫问苦。集团党委班子带头，以联点单位为基本走访格局，及时开展走访慰问工作。集团主要中层骨干和经营公司等基层单位领导干部结合本单位和基层企业实际，通过串门入户等方式，深入贫困职工家庭和基层一线，为群众办实事解难事，帮助困难职工解决当前的困难和问题，送上组织的关怀和新春的问候。 三是注重抓根治本、排疑解难。集团结合未来五年发展总体布局，通过转型发展和改革服务，帮助长锅等困难企业贯彻实施企业职工基本养老保险、社会保险扶贫、最低生活保障等政策，确保养老金、失业保险金、低保金待遇等按时足额发放。主动配合街道社区，全面落实特困人员救助供养制度，做好生活保障和照料服务。及时加强大病职工、受灾群众的临时救助工作，解决困难职工的突发性、紧迫性、临时性基本生活困难。积极开拓职业转岗推介，加大稳岗支持力度，做好零就业家庭、就业困难人员、去产能安置职工、困难企业职工等就业帮扶和服务。及时启动救济服务机制，带着对农民工的真挚情感，扎实做好治欠保支工作，确保了基层业主单位涉及的欠薪农民工及时足额拿到工资。
01
市国资集团召开领导班子及领导人员 2018年度综合考核会议
根据市委、市政府的统一部署，2019年2月21日，市委考核组一行来到国资集团，对领导班子及领导人员进行2018年度综合考核。考核组组长、市委组织部副部长王瑜珲，以及市委组织部、市纪委市监委、市国资委、市人社局、市统计局等考核组成员出席考核会议。 集团党委副书记、总经理柏光明主持会议。集团党委书记、董事长杨新武代表班子作述职述廉报告。集团公司全体班子成员、集团本部中层以上干部、四家平台子公司
21
02
市国资集团党委召开2018年度民主生活会
从严管党治党营造风清气正的政治生态 2019年2月20日，市国资集团党委书记、董事长杨新武主持召开2018年度民主生活会，集团党委班子成员柏光明、石曙光、王致能、徐东杰、周彤群、陈熙在会上作对照检查发言，并开展批评与自我批评。市纪委市监委驻市国资委纪检监察组组长刘兵辉、市委组织部党员干部现代远教管理中心主任何晓芳到会督导。 据悉，此次民主生活会的主题为强化创新理论武装，树牢“四个意
20
