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把组织关怀送到困难职工心中

把组织关怀送到困难职工心中

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2019/03/01 10:20
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——长沙国资集团“送温暖 献爱心”主题活动回顾

  2019年新春期间,集团党委根据中共中央《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》精神和市委有关工作部署,认真组织开展“送温暖 献爱心”主题活动,并于2019年1月18日印发了《开展2019年新春“送温暖 献爱心”主题活动实施方案》。具体工作由集团党群工作部、集团工会组织实施。

  截止2019年2月,集团及各基层单位党组织和工会组织认真落实,确保覆盖率,共帮扶对象226户。

  其中集团工会、党群工作部共筹集到2019年新春“送温暖 献爱心”主题活动资金10余万元市总粮油卡200多份。集团党委书记、董事长杨新武同志、集团党委副书记、董事、总经理柏光明同志与班子成员一道,分片带领集团本部各部门负责同志,深入新划入的困难企业以及困难企业职工家庭,开展新春走访慰问活动。

  与此同时,集团在新春走访慰问中,重点开展了三个方面的工作:

  一是帮助解决博翔纺织等企业做好原改制企业职工的基本生活费的按时支付问题;支持长锅公司依法破产和职工生活救济,垫支近300万元解决24名到期退休人员社保欠费费用。二是扎实做好治欠保支工作,查核教建集团保支实施情况;对置业公司怡然翠园二期承建方拖欠112名农民工约计351万元工资问题进行了借支清偿。三是支持集团工会帮助长锅公司对接有关用工企业开展转岗就业专场招聘工作;协调有关区县街道社区对口帮扶重点困难户职工10余名。

  2019年度,集团的“送温暖 献爱心”主题活动实现了三个既定目标。

  一是注重思想统一、认识到位。各单位党组织带头把解决好困难职工群众生产生活问题作为全面建成小康社会必须补齐的短板,认真抓好扶贫惠民政策和送温暖工作的落实,主动开展关心困难职工群众生产生活工作。

  二是注重深入基层、访贫问苦。集团党委班子带头,以联点单位为基本走访格局,及时开展走访慰问工作。集团主要中层骨干和经营公司等基层单位领导干部结合本单位和基层企业实际,通过串门入户等方式,深入贫困职工家庭和基层一线,为群众办实事解难事,帮助困难职工解决当前的困难和问题,送上组织的关怀和新春的问候。

  三是注重抓根治本、排疑解难。集团结合未来五年发展总体布局,通过转型发展和改革服务,帮助长锅等困难企业贯彻实施企业职工基本养老保险、社会保险扶贫、最低生活保障等政策,确保养老金、失业保险金、低保金待遇等按时足额发放。主动配合街道社区,全面落实特困人员救助供养制度,做好生活保障和照料服务。及时加强大病职工、受灾群众的临时救助工作,解决困难职工的突发性、紧迫性、临时性基本生活困难。积极开拓职业转岗推介,加大稳岗支持力度,做好零就业家庭、就业困难人员、去产能安置职工、困难企业职工等就业帮扶和服务。及时启动救济服务机制,带着对农民工的真挚情感,扎实做好治欠保支工作,确保了基层业主单位涉及的欠薪农民工及时足额拿到工资。