凝“新”聚力，焕活“星”生 ——长沙国资集团2022年度新员工培训圆满收官
发布时间：
2022-08-02 10:19
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又是一年盛夏时，新人济济入国资。为帮助新员工尽快完成角色转变，更快速地适应工作环境，融入国资集团大家庭，7月25日至30日，集团人力资源部组织举办了为期6天的2022年度新员工入职培训。
项目打卡，迎新“见面会”
25日，新员工们“打卡”国资集团市场化转型发展路上的重点子公司、亮点新项目。从教建集团到历保公司“长沙·锦绣拾光”项目，再到国欣公司“向荣广场”项目，23位新员工组成的观摩团进企业、下工地、观沙盘、看样板，一路认真看、详细听，边讨论、边思考，见证国资集团产业项目建设竞相发展的喜人景象，感受集团上下共谋发展的信心和干劲，也为同是“国资人”而心生喜悦与自豪。
职场导航，沟通面对面
26日，集团党委副书记、总经理柏光明从集团概述、员工要求、自我提升、职业发展四个方面为新员工们开启了职场“第一课”，勉励新员工要适应转变，爱岗敬业、自律自强，提升换位思考的意识，将个人职业规划积极融入到集团发展中，勇敢自信地走上集团给予的新舞台，共同挑起时代赋予集团的历史责任。
集团党委委员、纪委书记王致能讲授廉洁从业“第一课”，帮助新员工扣好人生第一粒扣子，把准自身职业发展定位，树立正确的廉洁从业观，并对增强拒腐防变的能力提出三点要求：一要学习理论，坚定信念;二要敢于担当，主动作为;三要廉洁律己，争做表率。
集团人力资源部部长陈建福为新员工入职进行制度导航，讲解了集团的人力资源制度、长沙人才新政“45条”等与新员工息息相关的人才政策，并激励大家争做国资集团的“奔涌后浪”。
通识培训，扬帆助启航
27日起，安全生产、商务礼仪、职场沟通、职业规划沙盘演练等通用能力培训课程，岗前“赋能”，助力新员工全面快速成长。新员工们积极参与到理论学习和实践演练当中，彰显出国资“新力量”的蓬勃朝气。
培训尾声，组织开展了一场旱地冰壶“碰撞之旅”。新员工们在活动中团结协作、释放智慧、尽情欢笑、展示魅力，加深了解的同时还碰撞出团队精神的火花，让每个人都体会“责任、协作、自信”的精髓。至此，此次全方位、多维度的入职培训圆满结束，新员工将在岗位上开启奋斗之路。
风正时济，自当破浪扬帆;任重道远，还需策马扬鞭。参训新员工纷纷表示一定在今后工作中，加快角色转换，不负韶华，只争朝夕，在助力集团高质量发展的道路上，乘风破浪，筑梦前行，争做优秀的“国资新星”。
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