管理公司召开青年员工座谈会
发布时间：
2021-06-17 17:16
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“五四”青年节到来之际，为更好地了解掌握青年员工的工作、学习和思想动态，加强青年员工队伍建设，积极调动青年员工为公司发展献言献策，管理公司于4月30日召开青年员工座谈会。公司总经理杨亮波、副总经理尹俊、李鹤飞出席座谈会，与来自公司各部门、各岗位的10名青年员工进行了亲切座谈。
会上，青年员工畅所欲言，围绕自身岗位职责、疑难困惑、职业规划，针对公司党政、法务、财务、资产、安全生产等方面，既谈自身的工作现状与困惑，也谈对公司的发展建议，为助推公司高质量发展建言献策。座谈会在热烈、紧张而活跃的气氛中有序进行。
尹俊指出，公司青年员工正处新时代，面临新发展，可谓生逢其时，要珍惜和把握好平台机会，加强学习，争取大展宏途。
李鹤飞以“三二一”对青年员工提出了几点希望。“三”是加强政治理论、专业知识、岗位知识三个方面的学习，“二”是提升学习和协调两个方面的能力，“一”是强调一定要积极参加公司活动，将青春活力转化为促进公司发展的推力。
杨亮波对公司青年员工在思想上积极上进、能完成本职工作及积极参加公司活动等方面给予了充分肯定。同时也提出几点建议：
一是要充分认识到自身优势与不足。
二是要努力学习，提升自身素质和能力。
三是要立足本质，打好基础、不断进步，在宽广的发展空间中创造一流成绩。
公司青年员工纷纷表示，此次座谈会感受颇多，收获颇丰，大家将用不懈的奋斗绘就新发展画卷，为公司高质量发展注入全新动力!
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