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管理公司召开青年员工座谈会

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发布时间:
2021/06/17
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“五四”青年节到来之际,为更好地了解掌握青年员工的工作、学习和思想动态,加强青年员工队伍建设,积极调动青年员工为公司发展献言献策,管理公司于4月30日召开青年员工座谈会。公司总经理杨亮波、副总经理尹俊李鹤飞出席座谈会,与来自公司各部门、各岗位的10名青年员工进行了亲切座谈。

 

 

会上,青年员工畅所欲言,围绕自身岗位职责、疑难困惑、职业规划,针对公司党政、法务、财务、资产、安全生产等方面,既谈自身的工作现状与困惑,也谈对公司的发展建议,为助推公司高质量发展建言献策。座谈会在热烈、紧张而活跃的气氛中有序进行。

 

尹俊指出,公司青年员工正处新时代,面临新发展,可谓生逢其时,要珍惜和把握好平台机会,加强学习,争取大展宏途。

 

李鹤飞以“三二一”对青年员工提出了几点希望。“三”是加强政治理论、专业知识、岗位知识三个方面的学习,“二”是提升学习和协调两个方面的能力,“一”是强调一定要积极参加公司活动,将青春活力转化为促进公司发展的推力。

 

杨亮波对公司青年员工在思想上积极上进、能完成本职工作及积极参加公司活动等方面给予了充分肯定。同时也提出几点建议:

 

一是要充分认识到自身优势与不足。

二是要努力学习,提升自身素质和能力。

三是要立足本质,打好基础、不断进步,在宽广的发展空间中创造一流成绩。

 

公司青年员工纷纷表示,此次座谈会感受颇多,收获颇丰,大家将用不懈的奋斗绘就新发展画卷,为公司高质量发展注入全新动力!

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