集团党委副书记、总经理柏光明率队调研各子公司人力资源工作
发布时间：
2021-04-01 10:23
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为进一步优化集团管控体系建设，完善内部管理及监督机制，促进集团更好更快发展，近日，集团党委副书记、总经理柏光明带队到管理公司、经营公司、置业公司开展人力资源管理工作调研，集团人力资源部相关人员陪同调研。
本次调研通过召开座谈交流会、问卷调查、相关资料报送等方式进行，重点围绕子公司三定方案、业务发展情况、现有人员配置、人才队伍建设和培养、对集团本部部门设置意见与建议等内容进行了调研。
座谈交流会上，各子公司总经理对本单位机构设置、业务方向及人力资源情况进行汇报，子公司其他班子成员及各部室负责人与会交流，围绕调研内容充分发表意见与建议。
柏光明对各子公司人力资源工作给予了肯定。他指出，通过近两年招聘，各子公司人员结构情况正在趋于合理，中青年优秀员工所占比重明显增长，极大充实了集团的新生力量。各子公司在做好指导锻炼中青年员工的同时，也要为集团培养和输送人才。
针对各子公司实际特点，柏光明强调：
一是要对三定方案进行认真研究，对职责授权再仔细分析，认真梳理组织架构，优化岗位设置与人员配置。
二是加强人才培养，一方面要强化培训工作，拿出切实可行的培训计划，加大投入，增加外培指标，试点“普学班”和“专学班”，优选真正想学习、肯干事的中青年员工，给予培训机会，助力员工成长，从而有效提升员工队伍整体素质；另一方面，要鼓励员工主动学习，自觉在实践中提升专业技能，尽快成长为集团骨干力量。
三是集团将全力支持子公司需求，继续充实优秀人才，推动子公司做强做优。
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